Management des tâches

Optimiser l'efficacité des équipes

Formation créée le 10/11/2024. Dernière mise à jour le 18/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Management des tâches

Optimiser l'efficacité des équipes


Au travers d'exposés théoriques et de mises en situations pratiques, ce programme a pour ambition de transmettre aux participants les clés qui leur permettront de Manager efficacement leurs principales responsabilités et renforcer ainsi la performance de l'organisation.

Objectifs de la formation

  • Prise de conscience renforcée de l'impact actuel du style de management des tâches afférant à la fonction de manager
  • Identification et compréhension des approches managériales à revisiter pour privilégier un impact constructif sur les équipes
  • Mise en place d'une feuille de route pour améliorer l'efficacité managériale et la performance de l'organisation.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manageurs débutants ou confirmés
  • Chefs de projets débutants ou confirmés
Prérequis
  • Auto formation (en ligne) : le Circomplexe
  • Avoir réalisé l'inventaire 360° M/I (Management Impact de Human Synergistics) au plus tard dans les 6 mois précédant la formation

Contenu de la formation

Gestion des objectifs
  • Maintenir des critères de performance élevés et réalistes
  • Décliner la stratégie en objectifs plans et échéances (Tableau de bord prospectif)
  • Stimuler l'équipe autour de buts et objectifs porteurs de sens
Gestion du changement
  • Anxiete de survie, anxiété d'apprentissage - Schein
  • Resistances au changement
  • Les 8 étapes de transformation des organisations selon Kotter
Gestion des problèmes
  • Technique de résolution de problemes
  • Matrice Risques/enjeux
  • Exercice de resolution de probleme en équipe
Gestion des résultats
  • Le tableau de bord prospectif (balanced scorecard)
Gestion des ressources
  • Priorités URGENT-IMPORTANT
  • Ma planification quotidienne
Gestion des activités de travail
  • Management Directif/ Management participatif
  • Delegation
Elaboration d'un plan d'amélioration personnelle du management des tâches

Équipe pédagogique

Dino RAGAZZO

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Recommandé : Re-test M/I au plus tard 1 an après la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • La méthode Gestalt, sur laquelle s'appuie ce programme, offre une palette d’outils et de techniques puissants pour le développement du style managérial. En améliorant la conscience de soi, les compétences interpersonnelles, la gestion du changement, la résilience, la créativité, la cohésion d’équipe, et la prise de décision, elle permet aux managers de devenir plus efficaces et empathiques. L’intégration de ces principes dans cette formation managériale transforme les dynamiques organisationnelles et conduit à une performance accrue et durable.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous informer, le cas échéant, de votre situation particulière afin que nous puissions mettre en place les dispositions nécessaires.